常熟市人社部门狠抓技能培训工作

    今年，常熟市人社部门紧扣年初就业择业时机，围绕提升劳动者就业创业能力、增强就业稳定性的宗旨，加强职业技能培训，促进创业带动就业，致力于推动劳动者实现更高质量的就业，着力开展各项重点工作。
    早计划，快部署。市人社部门结合2013年度我市职业技能培训的实际开展情况，以及在一系列针对职业技能培训、企业内部培训的调研摸底的基础之上，制定了2014年我市职业技能培训整体工作计划，明确培训总量达到“3个1”的目标――全面实现全市范围内开展就业指导培训十万人、职业技能培训一万人、创业培训一千人；启动服务企业“123”工程――在全市范围内开展10期“月末讲座”、发展20家定点培训企业、“培训送企业”活动惠及企业300家的总体工作目标。
    抢开局，重落实。抓住“春风行动”大型就业招聘专场的契机，抓好全年职业技能培训的开局工作。今年以来，市人社部门在全市范围已经开设了17期职业技能培训班级，培训工种涉及叉车工、计算机操作员、维修电工、西式面点、中式烹饪、育婴师、淘宝创业等，培训人数达到了905人，其中有9期培训已经顺利结业，405位学员通过了培训。培训课程结束后参加统一考核，通过考核的学员可获得由国家人力资源和社会保障局颁发的国家职业资格证书或再就业培训结业证书。同时，常熟市创业培训工作也全面铺开，今年已经在大义、谢桥、莫城以及市人才培训指导中心举办了四期SYB创业培训，近200位有志创业的学员接受了高质量培训。
    明重点，谋突破。市人社部门结合市场热点、把握培训需求，将促进家政服务业等工种的发展列为今年职业技能培训工作的重要突破点，目前已经开设了育婴师、西式面点等相应专业的培训班，深受群众好评。下阶段还将开设家政服务员等工种，以不断满足社会上日益增长的行业需求。同时，市人社部门仍然把服务企业内培训作为一项重点工作来抓，每月月末针对全市企业管理人员开设公益性“月末讲座”课程，2月底举办的《企业危机管理与媒体公关》 “月末讲座”，吸引了全市各大企业的近百名企业管理人员参与。




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