吴中区积极拓展居民就业渠道

    近年来，吴中区围绕促进全区城乡居民充分就业、高质就业，不断完善就业政策体系，加大就业帮扶力度，优化就业环境，在全区上下营造了良好的就业氛围。
    一是注重政策引领带动，挖掘就业岗位。认真落实灵活就业社保补贴、职业介绍补贴等一系列就业优惠政策。出台了吴中区企业接收本地户籍高校毕业生就业的奖励政策、小微企业招用高校毕业生的扶持政策以及人力资源服务机构职业介绍补贴政策，完善了就业促进政策体系。大力开发公益性岗位，将范围延伸至乡镇及村，对就业困难人员实行保底安置。2011年以来，共发放各类社保补贴2.2亿元，开发公益性岗位1523个，帮助39879名城乡就业困难人员实现了就业，高校毕业生就业率保持在95%以上。
    二是注重集聚市场资源，畅通就业信息。以办公场所搬迁为契机，积极建设吴中区人力资源市场，打造专业化、信息化、规范化的人力资源市场，集聚全区人力资源信息，服务求职者和企业用工需求。新的人力资源市场自2012年10月启用以来，已开展各类招聘152场，进场人数11万人次。积极建设信息化招聘平台，完善了网上招聘功能，进一步丰富了就业信息渠道。大力开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等各类招聘活动，搭建好就业平台，畅通就业渠道。2011年以来，全区共举办各类招聘会780场次，提供各类就业岗位437679个。
    三是注重健全工作机制，强化就业帮扶。完善就业援助、就业指导、创业帮扶三个一对一服务流程和办法，推进“就业服务联系卡”建设，落实高校毕业生就业实名登记制度，健全就业帮扶工作机制，促进就业服务常态化、制度化。加强就业见习基地建设，鼓励高校毕业生就业见习。创新开展了大学生就业能力提升培训活动，提升大学生就业能力。开展公益性岗位安置困难家高校毕业生工作，三年来共提供人社协理、养老服务、社区工作、社区矫正、安置帮教等公益性岗位招聘安置困难家庭和就业困难高校毕业生19名。
    四是注重发展劳务合作，促进就业增收。根据区域发展现状、农村劳动力特点，采取灵活多样的形式，组织农村剩余劳动力成立农村劳务合作社，通过对外承接工程、提供劳务等，增加农村居民劳务收入，促进农民增收。全区共成立了农村劳务合作社4家，其中横泾上林村劳务合作社被评为“市十佳劳务合作社”。
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