姑苏区马年首场招聘会进场人数逾千人

    2月11日，姑苏区马年首场招聘会在旧学前21号人力资源市场举办。此次招聘会有姑苏区居家乐养老服务中心、新城花园物业管理有限公司、园外楼饭店有限责任公司和爱婴月嫂服务有限公司等35家用工单位参加招聘，共提供养老、物业、保洁、保安、月嫂、快递等720个工作岗位。当天，共有1123人进场，403人达成初步就业意向，意向率达35.8%,与去年同期有所增长。
    此次招聘会为“春风送岗位”活动月首场招聘会，为更好地满足春节后务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，区人社局以“四个注重”确保2014年“春风行动”取得实效。
    一是注重宣传引导。为企业提供用工指导和政策指引，宣传推荐“诚信人力资源服务机构”，引导进城务工人员享受规范服务；充分利用人力资源市场、行政服务中心、街道及社区橱窗等平台，张贴标语、悬挂条幅，发放“春风卡”、“春风地图”等宣传材料，突出“均等服务、广纳人才”主题。
    二是注重务实服务。积极走访辖区内有就业意愿的外来务工人员和有用人需求的重点企业，开展2014年企业用工需求调查，及时更新 “就业e图”信息内容，用数字地图直观展现“15分钟公共就业服务圈”；开展有针对性地劳务交流活动，组织苏州英格玛人力资源有限公司等赴安徽淮南市进行招聘。
    三是注重技能培训。推出实用、速成、针对性强的培训项目，做好各职业技能培训点培训报名工作，落实各项针对农村劳动者的就业培训补助政策；加强农村劳动者创业培训，落实创业相关优惠政策，提供创业服务。
    四是注重维权保障。主动向外来务工人员提供劳动保障法律基本知识、劳动保障监察机构联系方式等劳动维权信息，加强政策指导、维权支持和法律援助；联合公安、工商、城管等有关部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序活动，严厉打击非法职业中介。
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