高新区人社局部署六个城区建设目标和八项重点工作任务
1月26日,高新区人社局在人才大厦举行2013年度总结会和2014年工作部署会,管委会副主任薛伟良、人社局机关事业单位及下属企业全体工作人员、各镇(街道)分管领导和劳保所负责人以及相关行业协会负责人等共200余人参加了会议。
会上,高新区人社局局长袁培林总结回顾了2013年度全面工作,明确了2014年全力建设“人才首选”、努力建设“就业高质”、积极建设“社保高标”、探索建设“分配公平”、着力建设“劳资和谐”、深化建设“经办高效”等“六个城区”的工作目标。部署了2014年度八项重点工作任务:一是以“双高人才”为重点,着力加强人才高地建设。二是以“高质就业”为目标,着力提升城乡就业质量。三是以“普惠特惠”为方向,着力完善社会保障体系。四是以“力促增收”为抓手,着力推进居民收入倍增。五是以“改革创新”为动力,着力深化人事制度改革。六是以“和谐稳定”为基石,着力维建和谐劳资关系。七是以“均等高效”为方式,着力优化服务体系建设。八是以“群众满意”为宗旨,着力强化人社队伍建设。
高新区管委会薛伟良副主任充分肯定了人社局2013年度工作所取得的成绩,并对高质完成2014年各项目标任务提出了三点要求:一是要始终坚持理论指引,准确把握人社工作新特点。二是要始终坚持创新驱动,努力实现人社工作新跨越。三是要始终坚持改进作风,全面塑造人社部门新形象。
;
;