昆山市多措并举确保节前我市农民工工资发放到位

   为有效预警和处理农民工工资问题，维护农民工合法权益和社会稳定，根据省厅、苏州市有关文件精神，昆山市从2013年12月1日至2014年1月20日在全市组织集中开展了农民工工资支付专项行动。
一、部署情况
   为确保本次专项行动顺利进行，昆山市人社局于去年11月中旬召开专题联席会，市公安、住建、交运、水利、信访、总工会等部门与会讨论专项检查具体方案，并于11月底正式发文，文件明确划分了各部门在处理农民工工资问题上的职责。成立由信访、人社、住建、交运等部门组成的农民工工资支付专项检查办公室，办公地点设在市信访局，各相关部门抽调工作人员入驻接待职工来访；各区镇成立农民工工资处理办公室，明确分管领导和具体负责人，同时各区镇还设立了专门处理建筑行业拖欠农民工工资问题的办公室。
二、开展情况
   各区镇及行业主管部门立即开展欠薪隐患排查活动，同时实行重大情况零报告制度，自专项检查活动开始后各区镇每日向市信访局报送欠薪排查稳控情况。前期隐患排查共检查企业293户，对其中存在欠薪（隐患）的企业进行重点监控。
本次专项行动由各区镇结合实际情况确定检查名单，重点检查140户企业，涉及农民工33729人，对其中涉及欠薪的企业均出台了稳控措施并安排专人***资金落实情况。
三、下阶段工作
   针对当前农民工工资清欠工作存在的问题和隐患，下一步将重点做好以下工作：一是进一步提高认识，加大工作力度。把维护农民工权益作为当前工作的重要抓手，加强领导、明确责任，加大排查力度，掌控工作主动权，及时妥善化解纠纷，确保春节前清欠工作顺利完成。二是进一步完善应急预警制度，确保社会稳定。随着专项检查的持续开展，在巩固前期工作成效的基础上，要求各区镇进一步加大力度，及时研判，针对有可能发生拖欠行为的用人单位进行后续***督查，确保全部妥善处置，把讨薪矛盾消灭在萌芽状态。三是进一步强化部门协作，加大清欠工资合力。加强对解决企业拖欠农民工工资问题的组织协调和督促检查，加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度，进一步落实领导小组成员单位联席会议制度和联合办公制度，继续协同住建、公安等部门，按照职责分工，积极打造劳动者维权“绿色通道”，适用更快捷高效的特别程序，保证民工工资报酬权益得到充分保护。同时配合解决建设领域拖欠工程款及企业拖欠农民工工资相关工作。;        

;