吴江区人社局主动深入区内重点企业了解用工需求

    为切实摸清区内企业招用工状况，有针对性地提供就业服务，确保春节后招用工工作顺利开展，1月7日，吴江区人社部门深入吴江经济技术开发区（同里镇），对部分用工规模较大的重点企业进行实地走访调研，仔细听取企业在招用工需求、人才队伍建设和政策扶持等方面的情况介绍和面临问题。
    调研队伍先后走访了瑞仪光电，大昶电脑配件和群光电子三家重点企业，与企业负责人、人事代表面对面座谈，详细了解企业在生产经营、用工需求、薪资待遇、工时制度、企业文化等方面的基本情况，并介绍了吴江区最新的招用工方面优惠政策，鼓励企业加大大学生人才引进，改善用工环境。据了解，此次走访的三家企业，都属于经济规模较大、用工人数较多，在全区范围内具备较大参考价值的代表性企业，通过对这三家企业进行实地走访，为全面掌握全区用工状况，做好春节后企业用工预测和有重点地开展用工管理工作提供了科学依据。
    近年来，随着吴江经济社会的平稳发展、招商引资力度的不断加大，企业用工需求稳中有升，特别是一线操作工存在需求缺口。在走访过程中，吴江区人社部门一方面要求企业进一步做好员工关怀工作，打好“亲情牌”，做到以待遇留人、感情留人、环境留人，打造良好的企业形象，建立稳定的员工队伍，为企业长远发展提供强有力的支撑。另一方面，吴江区人社部门也将对重点企业进一步加大扶持和服务力度，针对企业反映的“招工难、留人难”问题，通过落实赴外招聘、现场招聘和校园招聘等多种方式，全方位拓宽企业引才途径，为企业排忧解难，助企业做大做强。





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