高新区人社局开展农民工工资支付专项检查成效明显

    随着春节临近,农民工讨薪事件进入易发、多发、高发期。为切实维护农民工合法权益,高新区人社局主动出击，扎实推进农民工工资专项检查工作，防范因拖欠工资劳资纠纷事件的发生。
    一是健全组织，积极预测预防。把春节期间保障农民工工资支付和处理劳动纠纷工作摆在当前工作的重中之重，积极主动地加大劳动关系协调、劳动争议调解仲裁和劳动监察执法工作力度，加强排查，强化预警。与公安、建设、工会等8部门联合，成立高新区农民工工资支付情况检查活动领导小组，明确联动处理机制，形成多部门共同参与、密切配合的工作合力，为全面开展农民工工资支付专项检查提供了组织保障。
    二是加大宣传，强化法制意识。利用部门网站、固定专栏、电子显示屏，通过制作宣传横幅标语、设立农民工维权告示牌等进行面上宣传，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《江苏省工资支付条例》，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规、政策知识；通过网格、信访接待窗口，企业较为集中的园区、企业和工地进行发放，直接明了地向企业和劳动者进行宣传，提高各类用人单位的守法意识和广大农民工运用法律武器维护自身合法权益的能力。进一步畅通投诉举报渠道,为劳动者开辟了“绿色通道”，
    三是多措并举，提升督查成效。在继续抓好中小企业工资保证金制度的落实和完善，深入推进劳动保障诚信管理制度的基础上，建立劳动关系监测协调、企业欠薪监控、内部“三色”管理和群体性事件及时报、劳动纠纷事件每周报、企业欠薪监控每月报等制度。对有欠薪倾向的企业进行重点监控，由基层劳动监察协理员负责***走访，专职监察员进行随访，对相关信息及时进行采集更新，做到随时更新、每日上报，确保情况处于掌控之中，避免事态的扩大。从11月20日活动开展以来，全区共检查企业53家，责令支付农民工工资近3万元，涉及农民工13人。


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