市人社局叶峰副局长调研高新区人才工作

    11月1日下午，市人社局叶峰副局长率市局人才处、引智处、宣传处等相关职能处室负责人赴高新区人社局调研人才工作。
    叶峰副局长在听取了高新区人社局人才工作的情况汇报后，给予了充分肯定，表示将全力支持高新区人才工作，并提出了三点指导性意见：一是突出人社部门在人才项目引进、培育上的独特作用，对不同项目进行分类，紧贴项目开展服务。二是要创新人才服务政策，做好人才项目服务，对大的人才项目可以量身定制出台专门的人才政策。可以鼓励浙大工研院等建立大学科技园，把浙江大学顶尖科学家的科技成果产业化到高新区，吸引顶尖科学家落户。三是要围绕国家新一轮的人才发展战略做足文章，着力引进“千人计划”、“万人计划”人才，提升高新区重点人才项目在全市的获批比例。
    高新区人社局表示，将在市人社局的大力支持和指导下，创新机制，争先进位，突破人才工作的发展瓶颈，力争高新区人社局在2014年苏州市人才科技目标项目责任考核中的8项指标排名位次前移。
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