科技镇长团莫祥银一行赴吴中人社局调研人才工作

    9月11日，江苏省第六批“科技镇长团”吴中团全体成员在副区长、镇长团团长莫祥银的带领下来到吴中区人社局，调研人才培养引进工作。
     今年以来，吴中区人社局从拓宽渠道、完善机制着手，大力引进培育高层次人才和高技能人才，为全区经济转型升级提供优质高效的人才服务。1-8月共引进培养各类人才2548人，其中高层次人才143人，完成全年目标的127.4%、71.5%；成功举办2013苏州国际精英创业周吴中分会场活动，签约项目25个，同比增长108.3%；评定各类高技能人才3097人。成功举办吴中区首届技能状元大赛，选拔出十个行业的技能状元，营造重视技能人才的良好氛围。
    莫祥银副区长对今年以来吴中区的人社工作给予了充分的肯定，同时对下阶段的人才引进工作强调了四点意见。一是要强化宣传发动，拓宽宣传渠道，通过报纸、网络等各种形式加大宣传力度，使海内外人才更多了解吴中区的人才政策、区域发展、企业信息等。二是要广泛征集需求，联合科技、经信等多部门，深入企业广泛征集企业在人才方面的实际需求，立足企业需求开展人才引进工作。三是要提供个性化服务，在开展各类人才引进活动时，既要做好苏州市的规定动作，又要突出吴中区的自选动作，按照区内企业实际提供个性化服务，彰显吴中区人才引进工作特色。四是要建立长效机制，要针对企业需求，选择符合吴中区产业、行业特点的重点高校，加强联系，主动对接，建立起校园引才的长效机制。
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