姑苏区三举措全力推进高技能人才培养

    姑苏区人社局整合原三区特色资源，推出一系列符合区域特点的高技能人才培养举措，为更好服务全区经济转型升级提供人才支撑。
    一、建立专项资金，加大高技能人才培养投入。在区人才办的支持下，协调区财政局等部门，建立高技能人才培养专项资金，为高技能人才培养、竞赛等提供必要支持。制定出台《关于加快高技能人才培养的扶持政策》，对参加高级工、技师培训并取得证书的给予一定资助，对参加“企业人力资源管理师”和“企业培训师”培训并取得证书人员给予专项补贴。
    二是发挥实训作用，培养企业急需高技能人才。充分发挥辖区公共实训基地作用，打造“培训-就业-提升”一体化的人才培养模式。截止目前，累计培训学员871人，培训合格者推荐上岗。加强在岗员工日常培训，完成在岗培训超过2700人次。
    三、着力基础培训，优化高技能人才培养环境。结合服务产业、特色街区发展特点，依托社区就业服务平台，开展“一街一技”系列技能培训，推动辖区行业协会、企业组织技能人才在岗培训，促进辖区失业人员就近学习职业技能；开展“一街一赛”系列活动，举办养老护理、烹饪制作、餐饮服务等技能大赛，以赛代考，促进高技能人才的培养和认定。
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