园区用人单位体检工作圆满收尾

     自3月1日开始，园区劳动和社会保障局对全区用人单位开展一年一度的书面材料审查工作，进行了一次深度体检。截至5月25日，累计完成4800多家用人单位的书面材料审查，提前超额完成苏州市人社局下达指标。一是集中审查劳务派遣单位。3月1日至3月31日，集中开展对全区343家劳务派遣单位审查工作，同时开展产线外包和劳务派遣用工信息报备工作，指导劳务派遣单位建立起一套科学规范的劳动管理制度。二是对重点企业开展面对面审查。对全区900多家用工人数100人以上的重点企业开展面对面审查，要求重点企业将本单位的用工材料直接交由监察员当面审查，对于审核通过的当场返还材料，对审查过程中发现用人单位有轻微违法行为的，指导其自行纠正。三是促进小微企业规范用工。对小微型企业进行普法教育，并接受企业的现场咨询。对于小微企业在日常考勤、人员花名册记录保存等方面存在的漏洞，为企业进行逐一辅导，敦促企业完善管理流程，帮助企业降低用工风险。四是及时反馈审查信息。分批对存在问题的用人单位召开审查情况反馈工作会议，认真分析审查中发现的问题，指导企业对照劳动法律法规在规定期限内对存在问题进行自我检查和自我改正，届时将对整改情况进行统一检查。

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