高新区高技能人才享专属医保福利

    5月27日下午，高新区高技能人才培养基地授牌及签约仪式在人才广场四楼举行，高新区全力推进高技能人才培养与引进，两年多来区域引进技职院校学生已超过万人。目前，高新区每万名劳动者中高技能人才已达430人。高新区管委会副主任薛伟良出席了本次签约仪式。
    会上，高新区对认定的苏州高新区公共实训基地、培训基地及企业培训基地进行了现场授牌，苏州有轨电车有限公司与苏州技师学院、苏州旅游财经职业技术学校与中外运（高新物流公司）就培养与引进高技能人才工作签订了合作协议，此外还对区内佳能（苏州）有限公司、苏州肯德基有限公司等20家企业的1300多名员工发放了高技能人才商业补充医疗保险卡，保费由政府全额补贴。最后，薛伟良副主任做出了***，要求将产业转型升级与就业创业、培养急需的高技能人才更加紧密结合起来，切实做好高技能人才工作。
    近年来，围绕着产业结构调整与转型升级，高新区通过整合政、校、企三方资源，将苏州技师学院等20家技职院校设立为苏州高新区技能人才培养输出基地，并依托这些院校开展了成果显著的校园招聘活动。2011年以来各基地院校共向高新区输送了10047名技能人才，高新区也对其发放了148.1万元的技能人才引进奖励。
    为完成苏州高新区率先实现基本现代化指标中“每万名劳动者中高技能人才达600人”的指标，对接全区转型升级步伐，建成一支与高新区产业发展需求相适应的高技能人才队伍，今年3月份，高新区专门出台了《关于进一步加强培养和引进高技能人才工作的实施办法》，把高技能人才的培养和引进工作列入区人才工作范畴，通过设立高技能人才公共实训基地和培训基地、建立1000万元高技能人才专项资金、对高技能人才进行培训补贴和奖励等优惠政策，积极提升劳动者的就业能力和职业素养，全力推进高技能人才培养和引进。截止2012年底，全区每万名劳动者中高技能人才数已达430人，高技能人才培养和引进已逐步成为提高劳动者素质、促进和稳定就业、加快产业转型升级的强力推进器。
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