昆山市开展2013年度新法律法规培训

    为了贯彻落实好《劳动合同法修正案》、《江苏省劳动合同条例》等新劳动保障法律、法规，指导用人单位进一步规范劳动用工行为，构建和谐、稳定的劳资关系，昆山市人社局劳动关系与监察科、政策法规科与各区、镇劳动保障部门紧密联系，密切配合，从3月底至4月底，为全市各用人单位举办了10余场劳动保障法律法规培训课，共涵盖全市各类用人单位1800余户，吸引了单位负责人、单位人事、工会干部及劳资关系协调联络员逾2000人到场听讲。
    本次培训将法律知识与现实案例紧密结合，通过讲解用人单位在经营活动中遇到的一些常见问题，剖析了新法的立法背景与立法目的，细致解读了《劳动合同法修正案》、《江苏省劳动合同条例》中关有关劳务派遣、非全日制用工、实习学生等重点法条内容，劳动关系与监察科、政策法规科负责人对法条的分析深入浅出，为用人单位今后更好地规范用工行为，妥善处理劳资纠纷提供了参考意见和法律依据。本次培训还采取现场提问方式，主讲人对听讲人员提出的问题耐心解答，帮助用人单位更好地解决劳动争议中遇到的疑难问题，提高了用人单位处理劳动用工问题的实务水平，为下阶段新法的顺利实施打下了坚实的基础。
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