相城区启动2013年事业单位岗位公开招聘工作

    2013年苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员报名于5月12日在相城区人才市场如期进行，全区共有65家事业单位推出95个岗位计划招聘117人，共有2659人通过报名审核，平均将有23人竞争一个事业岗位。
    本次公开招聘工作人员有以下特点：一是对学历要求提高，从报名统计来看，本科学历为2313人、硕士研究生为341人、博士生5人，硕士研究生及以上占13%；二是户籍和生源地范围扩大。本科学历为苏州市各区，对于新设立的吴江区也纳入今年报名范围，研究生为苏州大市，其中对“211”和“985”高校研究生不受户籍地限制；三是对年龄条件主要为二项，学历条件为本科或中级技术职称的年龄在35周岁以下，研究生学历或副高级以上职称年龄在40周岁以下（个别岗位除外）。四是首次启用招聘报名考试软件系统，报名者通过读卡机刷身份证读取个人身份和照片，经招聘单位初审、人社局复审，报名者信息由系统完成，报名各类统计等实现共享，有效提高了工作效率。
    根据安排，本次招聘工作将于5月26日笔试，6月15日、16日进行面试。

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