昆山市人社局积极探索建立劳动保障诚信体系

    昆山市人社局围绕“预防在先、营造氛围”，探索建立劳动保障诚信体系，推动劳资双方守法、诚信，进一步营造和谐用工氛围。
    一是通过解决问题月、诚信服务月、结对服务，社区普法，现场咨询会等形式开展专项宣传活动，建立网格内预警单位的重点联系制度，劳动保障监察员、协理员走基层进企业，确保劳动保障政策宣传到位。    二是完善用人单位信用评价机制，重点加强对昆山市拟上市公司、劳动保障诚信A级企业、省级诚信示范企业的培育扶持工作。2012年共有229户企业被评定为“昆山市A级劳动保障信誉单位”，20户企业被评为“苏州市2A级劳动保障信誉单位”，其中3户企业将被推荐申报省级劳动保障诚信示范企业。三是加强部门、社会团体、行业协会间的联动，探索整合运用企业和职工劳动保障诚信信息，企业人力资源管理人员信息、劳务派遣企业信息，完善劳动保障诚信信息发布制度，约束、规范企业和职工行为，进一步营造依法用工、诚信用工、规范用工的良好环境。

;        

;