太仓首次开展人岗相适度评价引进985工程高校优秀毕业生

    2012年12月28日，太仓市事业单位首次公开招聘"985"高校优秀毕业生圆满结束。本次招聘开展了人岗相适度评价，以无领导小组讨论方式，面试了来自全国“985工程”高校的76名优秀毕业生。
    据了解，2012年是太仓市开展引进“985”高校优秀毕业生工作的初始之年，此次招聘从2012年10月开始，经发布招聘简章，网上公开报名，共收集有效报名信息623条，经过资格审查，共有448人符合报考条件。太仓市引进“985”高校优秀毕业生工作领导小组召开会议，根据网上报名得分系统中报名人员得分情况，讨论确定各专业大类进入人岗相适度评价人数比例。最终，15个专业大类共有268人进入人岗相适度评价环节。评价过后，按照规定比例最终确定76名考生进入面试。
    本次“985工程”高校优秀毕业生公开招聘，实现了太仓市事业单位招聘过程中的多个“首次”。这是人岗相适度评价首次运用于事业单位人员招聘中，也是首次将无领导小组讨论方式运用于事业单位人员面试中，本次招聘活动同样是太仓首次公开招聘“985工程”高校优秀毕业生。这项工作是太仓市引进“985”高校优秀毕业生三年计划的第一步，未来太仓市将继续着眼于推进人才强市战略、优化干部队伍结构，作出新的战略决策部署。;        

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