相城区举办首期企业培训师职业资格认证培训班

    日前，相城区首期企业培训师职业资格培训班在区市民活动中心开班，来自区内53家重点企业的54名负责职工教育培训工作的同志参加本期培训，并将参加11月中旬企业培训师国家统一的职业技能考核鉴定。
    此次企业培训师认证培训是相城区开展职业培训服务区域经济转型发展的一项举措，也是继今年7月下旬开展“培训送企业”活动的拓展和延伸，旨在全区培育一支企业教育培训管理队伍，引导和推动企业更好地开展职业培训工作，提升职工技能水平，稳定企业职工队伍，为企业转型发展提供有力的技能人才保障。
    在市委、市政府的直接关心下，相城区迎来了“高铁新城”、“苏相合作区”两大历史性发展机遇，区委区政府提出了传统工业5年改造提升工程、新兴产业5年跨越发展工程、现代服务业和现代农业加快发展计划，所有这些工作的推进都需要技能人才作保障。当前，在外需遇冷，内需乏力，市场波动连连的经济大背景下，企业发展遭遇瓶颈。练内功、扎马步，靠转型促发展成为很多企业的共同选择。建立现代企业培训制度，提高职工职业素养和技能水平推动企业转型发展已显得尤为紧迫和重要。
    面对“招工难”与“就业难”并存的人力资源市场，如何化解就业结构性矛盾，把人口资源转化为人力资源直至人才资源已成为政府、企业共同关心的话题。相城区首期企业培训师职业资格培训班是政府为企业送服务、送政策的一次尝试，更是“培训送企业”活动的一大突破。通过职业资格认证培训，企业从事培训管理的负责同志学透企业培训的理论知识，掌握企业培训实操技能，把学习成果带回企业，结合企业发展目标、用工需求，开发实际、实用、实效的职业培训项目，积极推进企业的职业培训工作，共同把全区职业培训工作推向一个高潮。
    据统计，自7月下旬开展“培训送企业”活动以来，已有7家重点企业494人受训，现代企业班组管理、精益生产和流程优化、生产现场改善与问题解决、员工情绪与压力管理等课程受到普遍青睐，企业反响良好。

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