平江区四措并举确保境外人员入境就业专项检查工作顺利开展

    为进一步规范境外人员在平江区的就业行为，切实维护入境就业人员的合法权益，按照省、市有关文件精神，平江区人社局联合公安分局于日前开展了2012年境外人员入境就业专项检查活动。
    一是强化领导，努力夯实工作基础。平江区成立了境外人员入境就业专项检查工作组，由区人社局分管副局长任组长，区就业管理处、劳动监察大队和平江公安分局出入境管理科有关负责人任副组长，抽调相关工作人员负责实施本次专项检查工作，明确要求“三到位”，即责任到位、措施到位、工作到位，努力把专项检查工作落到实处。
    二是结合实际，制订完善工作计划。结合平江区实际情况，制订完善平江区《2012年境外人员入境就业专项检查活动实施方案》，积极动员部署加快组织实施。搭建信息交流平台，重点加强与公安部门合作，形成工作网络，及时交流工作开展情况，促进专项检查工作顺利开展。充分利用媒体资源，积极宣传2012年境外人员入境就业专项检查工作，使用人单位充分了解，配合检查开展。
    三是广泛动员，认真做好信息比对。检查组各成员单位组织力量，认真做好人社部门登记就业信息与公安部门签证（注）信息的比对工作。迅速将专项检查工作精神传达到辖区各相关单位，指导用人单位填写《聘用外国人、台港澳居民、华侨情况申报表》。检查组对各单位申报的境外人员就业信息与登记信息进行二次比对，根据最终比对结果，确定检查对象和范围。
    四是突出重点，扎实开展检查整治。范围包括平江区娱乐、餐饮、文化交流、服务等行业的境外人员就业情况；以就业（任职）为由在公安部门办理了居留许可（签注），而未在人力资源和社会保障部门办理就业手续的高级管理人员、投资人员、台湾居民，以及所在的单位。重点对相关用人单位是否按规定为境外人员办理了合法就业手续，是否存在非法用工问题；外国人是否存在非法就业、非法居留等问题进行了***检查，对未按要求办理就业手续的，及时督促办理。

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