上半年高新区劳动社保重点工作全面实现双过半

    上半年,高新区劳动社保部门着力完善区域城乡公共就业创业服务平台，不断深化就业创业促进工作；着力完善区域城乡社会保险体系，稳步提高各类社会保障待遇水平；着力构建和谐区域劳动关系工作机制，积极化解各类劳资矛盾，有力地维护了区域和谐的劳动关系和社会稳定，管委会年初下达的劳动和社会保障各项重点工作目标任务顺利实现“双过半”。
    就业创业工作成果得到进一步巩固。上半年，共举办各类招聘专场23场，面向本区劳动力就业5657人，帮助2783名失地人员实现就业，其中困难人员1226人；开发公益性岗位567个，岗位储备入库3392个；扶持创业296人，带动就业2381人；培训失业失地人员1469人，其中创业培训330人、技能培训1139人；为区内企业培养、引进2020名中高级技能人才。辖区内“零就业家庭”实现动态清零。
    城乡社会保障体系建设得到进一步完善。上半年，全区城镇职工社会保险参保企业达7715家，参保人数30.5万人；全区享受居民养老保险待遇人数为1.13万名；享受征地生活补助费、征地保养金人数分别为0.44万名和3.24万名；区医保参保人员16.68万人，参保率达99.91%；为区医保人员新增的意外伤害和身故险参保率达99.91%；纳入社会化管理的老年居民（包括企业退休人员）6.8万人；妥善处理了252名未参加城镇集体企业退休人员的基本养老保障问题。
    劳动关系和谐稳定局面得到进一步维护。上半年，共接待处理劳动来信、来访投诉 2598件，处理网上咨询投诉139件，市长、管委会领导和市局领导信箱21件；受理企业及职工个人工伤事故申报825件，办理伤残鉴定458起；受理劳动争议仲裁案件314起，其中立案处理284起，审结206起，案外调解30起，结案率达92%，调撤率达76%。

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