平江区人社局四大行动筑牢蓝盾防线
2012年以来,为促进辖区劳动关系稳定,维护劳动者合法权益,平江区劳动监察大队针对热点焦点问题,积极开展各项专项检查,借机借力打击违法用工、黑中介等违规行为,全面筑牢平江“蓝盾”防线。
一是春暖服务入企业。根据市、区两级部署,在全区范围内开展了2012年度用人单位书面审查,特别是在城北地区组织开展了“零距离,便企服务”集中书面审查活动,为城北地区用人单位一次性完成年检工作,从而进一步规范我区企业用工行为,增强用工意识,从源头上减少劳资纠纷的发生。
二是春风行动暖人心。通过“春风行动”,向外来务工人员发放劳动维权宣传手册,为来苏务工人员送上求职“护身符”,同时将专业的服务送入辖区企业,与企业职工面对面交谈,认真解答职工的疑点与困惑,及时发现企业存在的违规行为,确保劳资纠纷解决在萌芽状态。
三是春苗呵护强整治。联合区相关单位,在例行走访、巡视网格中对发现存在违规用工的用工单位进行教育整顿,查禁违法使用童工行为,督促单位严禁使用童工,切实加强重大违法犯罪案件的惩处力度,有效保护童工合法权益,保障青少年的健康成长。
四是春雷整治保稳定。节后迎来务工高峰期,区劳动监察大队组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,重点查处民办职业中介机构无证无照从事职介活动、超出核准业务范围经营等违法行为,进一步规范人力资源市场秩序,营造公平、竞争有序的就业环境。
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