节后太仓12家规模企业赴山西拓展人力资源

   新春伊始，大部分企业均已开工，各地农民工陆续返城，招聘、就业成为节后要务。针对太仓市部分企业因增产扩容引起的刚性用工需求以及外来务工人员返厂与企业开工时间存在错时而产生的暂时性用工不足现象，太仓就业服务管理部门紧抓外出务工人员的招聘黄金期，与山西运城、忻州地区人社部门合作，组团赴两地开展春季招聘。

   此次远赴山西的系列招聘活动是太仓2012年“均等服务 素质就业”春风行动的重头戏，共组织本市12家规模企业招聘需求岗位1982个。活动全程历时十天，途经运城、原平、五台、定襄、代县等7个县市地区，参加八场大型招聘会。招聘会期间，太仓招聘代表积极向当地民众推介“就业在太仓”品牌，在各站点累计发放精心制作的就业宣传资料一万五千余份，吸引大批当地民众通过了解太仓、认可太仓，进而选择太仓，实现人力资源更多地向太仓集聚。

   本次活动通过节前踩点协调、精心搭台，成功构建起太仓与山西基层人社部门之间的合作桥梁，积极为太仓市用人单位与劳务输出集中地区之间提供供需对接平台。同时，太仓市人社部门还在探索建立网络等新型人力资源运作平台，希望通过多渠道共同努力，着力打造人力资源服务“太仓品牌”，切实为全市经济的跨越式发展提供稳定的人力资源保障。

 
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