金阊区人社局开展劳动用工专项检查

    近期，金阊区人社局开展了为期一个月的用人单位遵守社会保险法律法规情况和落实夏季高温专项检查，通过落实高温季节劳动保护措施等，进一步规范用人单位用工行为，提高用人单位和劳动者的社会保险意识，有力维护了劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定。截止8月底，该区共检查用人单位99户，涉及职工2611人，审查用人单位各类规章制度113件；责令用人单位为16名职工补发工资13200元，补缴社会保险22569元。
    一是加强领导，落实责任。重点对劳务派遣企业、招用农民工较多的服装、电子等加工制造业以及劳动用工密集型中小型企业和个体经济组织，尤其是需要高温露天作业的各类建筑、交通运输企业等用人单位进行逐户***检查。
    二是积极宣传，加强指导。充分发挥劳动保障监察网格化管理的效能作用，深入到各类用人单位，采取广场咨询、座谈、宣传栏等多种形式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规和贯彻部、省有关防暑降温规定，努力营造全社会关心、支持、参与保护劳动者合法权益的良好社会氛围。指导用人单位组织开展职工劳动保护和高温季节职工劳动时间管理等情况自查自纠工作的指导，着力提高用人单位自查自纠工作质量，促使用人单位及时发现问题、立即解决问题，为劳动者创造更好的劳动环境，提供更多的劳动保护。
    三是加大力度，联合检查。建立与工会、工商等部门的联合检查小组，广泛深入辖区企业进行检查，采取走访调查和单个询问方式同职工进行交谈，详细了解职工的劳动合同、社会保险、工作条件、工作时间以及工资支付等各方面的情况。对检查中发现的涉嫌违反劳动保障法律法规的行为，下达劳动保障监察建议书，要求用人单位进行改正，对用人单位拒不改正或造成严重后果的按劳动保障法律法规依法处理。
    四是完善制度，提升效果。畅通投诉举报通道，依法快速处理举报投诉案件，切实维护劳动者合法权益。进一步完善专项检查制度，在今后的工作中将加大检查监督力度，在促进劳动关系和谐稳定中发挥更加积极的作用，切实维护劳资双方的合法权益。

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