相城区六大项目助推人力资源社会保障主题宣传活动

    为进一步提升企业人事经理管理服务能力和依法用工水平，不断提高人力资源社会保障系统从业人员业务素质和解决实际问题的能力，相城区人力资源和社会保障局在全区范围内开展以“抓素质、促服务，注重民生；抓管理、扩效能，服务社会”为主题的宣传系列活动。
    一是开展人力资源社会保障“千人培训”。请科室骨干人员进行专题讲课，举办企业人事经理培训班，对区内企业人事经理进行岗位业务知识、技能以及《社会保险法》、新《工伤保险条例》等法律法规培训，全面提高企业人事经理管理服务能力和依法用工水平。
    二是举办重点企业法人代表培训班。邀请有关专家对全区百家重点民营企业、“纳税大户”企业法人代表进行《社会保险法》专题讲座，引导企业遵守社会保险法律义务，积极营造诚实守信、依法用工的良好氛围。
    三是举办劳动监察协理员培训班。邀请市局相关处室专家重点对《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《苏州市劳动保障监察网格化简单劳资纠纷调解规则》等法律法规和相关政策组织培训，使每个协理员熟练掌握和正确理解法律法规，不断提高业务水平和工作能力。
    四是举办《社会保险法》学法用法活动。举办全区人力资源社会保障系统《社会保险法》专题讲座，同时进行《社会保险法》知识考试，使全体从业人员熟练掌握和正确理解《社会保险法》，切实提高业务素质和解决实际问题的能力。
    五是举办劳动保障协管员培训班。请本局科室骨干人员对全区各村（社区）劳动保障协理员（协管员）进行人力资源社会保障业务知识培训，进一步推进协理员队伍向专业化、规范化方向发展，全力提高基层人力资源社会保障工作人员服务水平。
    六是举办人力资源社会保障法律法规知识竞赛。联合工会等部门举办全区企业人事经理人力资源社会保障法律法规知识竞赛，从而提高企业人事经理熟练运用业务经办知识的水平。
 

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