相城区召开职业能力建设暨职业培训工作座谈会

           
    进一步推动2011年职业能力建设暨职业培训工作，近日，相城区召开职业能力建设暨职业培训工作座谈会。区人社局何健副局长、专技职建科负责人、以及各级人力资源社会保障机构相关负责同志参加了座谈会。
    会上，苏州农业职业技术学院、相城中等专业学校、苏州市新狮职业培训学校等职业教育培训机构负责人简要交流了2011年工作设想；专技职建科负责人传达了近期***召开的全国职业培训工作电视电话会议精神，并重点部署了全区2011年度职业能力建设暨职业培训主要工作。
    最后，何健副局长对做好全年职业能力建设暨职业培训工作提出具体要求：一是夯实基础，做优做大职业培训载体平台。要加大培训资源的引育力度，在加快培育本区培训资源的同时积极引进区外优质培训资源，探索区内区外、公办民办培训机构合作培训，实现资源共享、良性竞争；要建设好、利用好公共实训基地和国家职业技能鉴定所，定期公布公共实训职业（工种）目录，面向企业（社会）提供优良服务。二是统筹安排，抓实抓好年度职业培训工作。要确保开设的职业（工种）适应城乡劳动者就业需要和市场需求，突出就业导向，提高培训的针对性和有效性；培训的对象要“覆盖全面、突出重点”；培训课程设置要合理实用。三是积极探索，引进培育急需的技能人才。着手构建技能人才队伍建设政策体系，加大力度引进培育紧缺技能人才；引导职业培训机构参与企业在岗职工提升培训，为校企合作培养技能人才搭建平台；将举办职业技术技能竞赛活动作为亮点工作，重点做好企业青年技能人才岗位练兵等活动。


       

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