金阊区人社局开展日资企业劳动用工情况走访排查活动
从3月25日起,金阊区人社局在全区范围内开展为期一个月的日资企业走访排查活动。具体了解辖区日资企业的生产运营情况和劳动者的工作状况,帮助企业解决因地震带来的劳动用工方面的难题,听取企业在劳动保障服务方面的需求,做好劳资纠纷隐患排查,加强劳动保障服务指导。
一是加强宣传指导。深入企业与企业经营者和一线员工进行面对面交流,了解企业实际情况和员工真实想法,有针对性地开展宣传服务,指导企业规范用工,帮助解决劳动用工管理方面的问题,引导企业工会组织充分发挥桥梁和纽带作用,做好职工队伍的稳定工作,促进劳动关系和谐稳定。
二是加大排查力度。积极发挥网格化管理优势,组织协理员对网格内相关企业进行全面排查,了解企业生产经营情况,掌握劳动用工动态信息,分析劳动矛盾纠纷隐患,把因产能大幅下降导致工时量锐减、放假、停产的企业以及解除、终止劳动合同人数较多、工资支付不正常的用人单位列入重点监控对象。
三是及时化解纠纷。对企业中出现的简单矛盾纠纷,应及时协调处理,并做好协调处理记录,力求把矛盾纠纷化解在基层,遏制在萌芽状态;对发生的群体性突发事件第一时间到达现场,做到早介入、早处理。对于情节严重的进行重点监控和***回访。
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