一二三四齐步提升平江区退管工作水平

    近年来，平江区紧紧围绕 “六个老有”和“四季歌”退管工作的要求，立足平江实际，从注重平台建设和创新服务形式入手，积极开拓，不断创新，努力提升退管工作服务水平。
     “一个品牌”打造平江特色退管。继续优化“华采”品牌，延伸开展系列活动。全年开展“四季华采”系列活动，编辑出版***成立90周年暨平江区“华采”六周年特刊《华采别样红》；各街道社区开展“华采”特色活动，如建立“华采文化超市”，“桃花坞木刻年画室”、“扇面扇骨制作”艺术讲习班，“社区空巢一帮一银铃服务队”、“夕阳红编织组”等，用心用情做优“华采”平江退管品牌。
    “两个深化”创新退管服务形式。充分整合有益资源，深化开展退休人员特色文体活动，如平江路街道历史街区社区建立“扶老上网”吧、娄门街道东环社区开展退休人员收藏展、桃花坞街道开展了“百家宴”祝寿会；深化完善“一对一”走访帮扶制度，用“以亲帮亲、邻帮邻、敲开对家门，牵起邻里手”的形式为孤老搭建爱心之桥，奉献关怀之情。
    “三个注重”盘活退管自管队伍。退管自管小组是退管工作的“眼睛”与“耳朵”，平江区注重开展自管小组定期活动，形成自主学习、互帮互助、乐于生活的良好氛围；注重自管小组长能力建设，做到人手一本《走访记录》，细致深入掌握退休人员动态信息；注重保持自管队伍活力，全区现已逐步将自管小组长年龄统一控制在68岁以内，充分发挥小组长的余热，成为社区退管工作的好帮手。
    “四个结合”做实退管日常工作。针对平江辖区内老人多、孤老多、困难群众多的实际，将基础调查工作与动态管理相结合，走访慰问工作与掌握重点退休人员情况相结合，热情关怀与解决退休人员困难相结合，化解矛盾与宣传引导工作相结合，做到“定人、定点、定时”的“三定服务”及“重大节日必访、重病住院必访、亡故必访、退休人员家庭发生重大事件必访”的“四个必访”，用真心及实际行动帮助老人解决实际困难，做细做实退管工作。;        

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