高新区洋打工达3000人
越来越多的境外人员来高新区做“洋打工”。近5年,平均每年新增100名境外人员来高新区就业创业。截至2010年底,来高新区区就业创业的境外人员已达3114名。
铃木雅雄是一位土生土长的日本人,2007年,他来到苏州高新区,担任积水中间膜公司的董事兼总经理。这家日资企业主要生产高端汽车玻璃中间膜。短短3年时间,企业增加了一条生产线,产量翻番,销售额大幅增长。“我受公司委派来高新区,现在回头看,高新区之行绝对物超所值。”
2005年至2010年,像铃木雅雄一样来高新区就业创业的境外人员越来越多,平均每年增加约100名。高新区劳动和社会保障局的最新统计数据显示:截至2005年底,来高新区就业的境外人员仅为2600名;2010年,这一数字已增长到了3114名,分别来自48个国家和地区。这些境外就业人员中,数量排在前三位的国家依次是日本、韩国、马来西亚,其中日籍就业人员达890名;来自亚洲的境外就业人员占比约89.9%,来自欧美的境外就业人员约占10%,来自非洲的境外就业人员只有4名。男性境外就业人员约占90%。目前,来高新区就业的境外就业人员主要有三类,一是担任高级管理人员,如董事长、总经理;二是担任较重要的管理岗位,如人事经理、财务总监;三是高级技术人员。
为何越来越多的境外人员到高新区做“洋打工”?一是近年来高新区加快产业转型升级步伐,内外资高科技企业不断涌入,急需一批中高级管理人员、技术人员。“洋打工”正好满足了这一需求。二是近年来高新区的投资、教育、生活环境不断优化。能带动一个新产业发展的“洋打工”来高新区投资创业,有望获得区域领军人才的资助和奖励;淮海路商业街、香格里拉大酒店等地美食荟萃,可满足“洋打工”的餐饮娱乐需求;日本人学校、苏州外国语学校的建立,让“洋打工”可以专心工作,无需为子女教育而烦恼;真山真水的区域环境,让“洋打工”可随时放飞心情。
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