昆山市人社局三措并举深入推进医疗卫生事业发展

    昆山市人社局按照深化医疗卫生事业改革发展的目标要求，充分发挥职能作用，在社会医疗保险和卫技人才队伍建设等方面，采取多种有效措施推动全市医疗卫生保障和服务水平全面提升。
    一是完善社会医疗保障体系。按照“人人享有基本医疗保险”的目标要求，不断建立健全基本医疗保险、大病补助基金和社会医疗救助“三位一体”的社会医疗保险体系，城镇职工基本医疗保险累计参保人数保持在100万人以上，居民基本医疗保险参保率99%以上，平均保障率达50%，同时全面启动大学生参加居民医保工作，不断调整退休人员大病医疗救助基金征缴方式，医疗救助服务单位增至25家，社会医疗保障服务水平持续提升。
    二是加强定点医疗单位管理。居民基本医疗保险住院单病种结算病种增至25种，更好发挥医疗保险服务全市群众的功能作用。同时，加强因病施治、因病配药以及代配药登记等方面的考核和处罚力度，积极开展打击骗取医疗保险基金行为专项整治行动，共处理各类违规行为6 起，暂停医保定点3家，努力做到源头控制、防堵并举，切实保障医疗保险基金的安全。 
    三是加大医疗卫生人才队伍建设。持续完善医疗卫生人才公开招聘工作，充实医疗卫生人才队伍，全市共拥有卫生专业技术人才4200人，其中，高级职称438人，中级职称1132人，33名医疗卫生人才享受首批昆山市人民政府人才津贴。

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