苏州市金阊区五个新工程推动人社工作

    今年以来，金阊区人社局通过打造 “五个新工程”，为用人单位、劳动者、离退休人员、下岗失业人员提供全方位的优质服务。
    一是打造人才开发新途径。建立了一批区、街道、社区和企业多层面的大学生实习 （见习）基地；对高层次人才推行***服务。
    二是打造创业促就业新亮点。与邮政储蓄银行合作，将小额贷款额度提高到10万元，抵押贷款额度最高500万元。
    三是打造“退管服务”新品牌。推出了 “晚霞服务”、 “晚霞帮扶”、 “晚霞健康”、“晚霞风采” 等特色服务品牌，使退休老人安享晚年生活。
    四是打造劳动维权新机制。积极推进劳动监察网格化建设，推行劳动保障监察建议书制度。
    五是打造人社部门新形象。积极开展党员 “文明示范岗”、 “金牌服务窗口”活动，党员干部实行 “周六上班对外服务、其他时间预约服务”行政服务举措。;        

;