昆山人社局坚持四个强化促进充分就业

    就业是民生之本。昆山市人社局认真贯彻落实市政府《关于促进创业稳定就业工作的意见》，把促进充分就业放在更加突出的位置，大力实施积极就业政策，不断推进公共就业服务均等化、优质化、高效化建设，城镇登记失业率控制在2.2%。一是强化创业带动就业。坚持将扶持创业作为扩大就业的基点，出台《昆山市创业孵化基地建设管理办法》和《昆山市市民创业补贴实施细则》，新增创业孵化基地7家，积极鼓励、引导劳动者自主创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应。组织参加“2010年苏州市创业创新带头人竞赛”，加快推进国家级创业型城市的建设。二是强化公共就业服务。以昆山人力资源市场为依托，大力举办周二免费公共就业专场招聘会40余期，提供各类就业岗位7.92万个，9.07万人次进场求职应聘，3.80万人次与用人单位达成聘用意向。大力加强职前培训和就业见习，新增青年见习基地14家，青年见习生活费补贴标准提高至480元/月，彻底打通青年就业“最后一公里”。积极开展“网上公共职介超市”，为劳动者及时匹配推荐就业岗位，2597人被成功录用。同时将公共就业服务基层平台网络建设纳入失业保险基金支出项目，不断完善市、镇、村三级公共就业服务网络，建立健全就业形势动态监控机制。三是强化就业困难群体就业。针对昆山籍应届毕业生，创新实施“三一”举措（一封信、一本通、一卡行），不断深化“高校毕业生就业服务月”活动，全力打造就业直通车和“创业昆山，畅想未来”品牌，毕业生就业率超过90%。针对农民工，积极举办以“公平就业，共同希望”为主题的“春风行动”招聘专场80场，发放“春风卡”1200份，免费提供就业指导和政策咨询，努力营造良好的就业氛围。针对下岗再就业人员，积极举办“绿利来”等下岗职工再就业招聘专场，提供包括电工、电焊工、计算机等技能培训，帮助失业人员实现再就业6575人。四是强化就业援助。全面落实“131就业帮扶”和“零就业家庭动态清零”政策，将20名昆山籍低保边缘家庭、困难家庭、重病贫困家庭子女，且具备大专以上学历的，直接录用为公益性岗位工作人员。同时，根据上级政策，上调昆山市城乡居民最低生活保障标准和失业金保险标准，适当延长大龄失业人员享受失业保险金期限，充分发挥其保民生、促就业的积极作用。

;        

;