吴中区人社局积极贯彻落实全区经济工作推进会精神

    10月29日全区经济工作推进会召开后，吴中区人社局认真抓好贯彻落实，围绕人事、人才、人权、人保四个方面，深入推进下一阶段工作：
    一是抓紧谋划明年的工作思路和举措。一方面抓紧完成今年的各项目标任务，并认真总结今年工作中好的经验做法，查找工作中存在的问题及不足，制订切实有效的措施在今后的工作中来补强；另一方面抓紧谋划明年的工作思路和打算。
    二是加强创新型人才引进培养。重点围绕经济转型升级所需的人才资源，继续大力引进带创新项目的高层次人才。如期启动重点产业紧缺人才引进计划和吴中高技能人才计划，促进各项人才补贴落实到位。大力实施高技能人才培养工程，加快开发适应新产业需求的新职业、新技术培训项目。
    三是认真做好劳资纠纷稳控工作。进一步完善劳资纠纷处置应急预案，全力做好当前劳资纠纷稳控工作。加强***走访指导服务，加强劳资矛盾纠纷排查，做好事前预防。完善应急指挥处置工作机制，积极开展调解和协商，有效化解纠纷。
    四是有条不紊组织第四季度工作。在就业创业方面，大力抓好零就业家庭就业再就业，重点提高本地劳动力就业水平，促进本地高校毕业生充分就业。在社会保障方面，做好本区户籍就业人员的参保工作，逐步提高社会保障水平。在人事管理方面，加强审核并进一步完善各单位上报的事业单位岗位设置管理方案，为下一步岗位聘用打下基础。同时，要着重做好年度目标任务的考核工作。
    五是推进干部队伍建设，全方位提升人社部门的良好形象。随着 “三定方案”出台和科室、事业单位人员摆布到位，下一步要加强工作调度和协调配合，以干部队伍的合署、合心、合力来促进业务工作的交融互通。加强干部教育培训力度，努力提升党员干部的思想政治素养和业务工作能力。进一步转变工作作风，完善服务制度，打造服务品牌，确保各项工作举措落到实处。积极开展党性党风党纪主题教育活动，着力推进党风廉政建设。

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