沧浪区突出四个重点着力推进人才工作

    全国和省、市人才工作会议召开后，沧浪区迅速召开了常委专题会议和全区人才工作会议，及时传达贯彻中央和省、市人才工作会议精神，突出四个重点着力推进人才工作。
　　一、以高层次紧缺人才为重点，加大引才力度。根据城区转型升级的实际需要，抓紧研究制定十二五规划，以新兴产业为重点，按照产业需求积极培育和引进高层次人才，把引进企业、引进项目与引进人才有机结合起来。对于引领产业转型升级的核心人才、特殊人才及优秀团队，采取特殊政策，一事一议，特事特办，提高人才引进的效能，形成对重点企业、重点人才的有力支持。
　　二、以完善保障机制为重点，加大励才力度。加大对人才工作的投入，今后沧浪区财政每年用于人才培养、引进和奖励的专项资金，确保全区可用财力的3％以上即每年2000万左右，按照突出重点、体现导向、讲究效益的原则，用于人才培养、引进、使用和激励；对引进的高层次人才每月最高给予2000元的资助补贴；对评为五星级的优秀教师每人每月给予3800元补贴；对创办大学生见习基地和虚拟创业工作室的单位给予一定补贴；对引进的高层次人才、紧缺人才家属安置、子女就学等方面开通绿色通道，解除他们的后顾之忧，使他们全身心地投入到创新创业中去。
　　三、以创设创新创业平台和载体为重点，加大育才力度。加大创业园建设和发展步伐，发挥其创新创业孵化的功能。在沧浪创业园和苏大科技创业园建立总额为300万元和500万元的种子资金，为园内各类初创期科技企业和成长型企业，分别提供无偿使用、有偿使用、贷款贴息和协商投入等资金服务，促进科技成果的产业化。加快科技文化类创业载体建设步伐，新建10幢创业楼宇，打造10条特色文化街区。
　　四、以优化环境为重点，加大爱才力度。健全区四套班子领导联系重点企业、重点人才，有关职能部门联系重点企业和人事经理制度，定期走访，了解需求，提供政策、信息、咨询、协调等服务。每年举办“人才服务宣传月”活动，营造“人才强区、科教兴区；尊重知识、尊重人才”的良好社会氛围。组织“百名科技人才健康体检”、开展科技人才工作表彰等活动，充分体现党委政府对优秀人才的关爱。


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