上半年高新区劳动社保重点工作全面完成过半

    上半年,高新区劳动社保部门不断深化就业创业促进工作，着力完善区域城乡公共就业创业服务平台；稳步提高各类社会保障待遇水平，着力完善区域城乡社会保险体系；积极化解各类劳资矛盾，着力构建和谐区域劳动关系工作机制，有力地维护了区域和谐的劳动关系和社会稳定，管委会年初下达的劳动和社会保障各项重点工作目标任务完成过半。
    1―6月份，全区面向本区劳动力就业5253人，开发公益性岗位569个，对1222名失地失业人员实施了职业技能（自主创业）培训，扶持了268名失地（失业）人员走上自主创业之路；着力完善区“就业岗位储备库”建设，初步形成了岗位采集――岗位储备――定向发布――筛选匹配――推荐落实“一条龙”，累计储备就业岗位6729个，新建了5家青年见习基地，援助1001名困难人员就业；提出了7条帮助企业解决用工难的具体措施，全区分别有1821人和8713人享受公益性岗位补贴和社保补贴，补贴总金额达2050万元。
    截止6月份，全区参加城镇职工社会保险的单位共有5884家，参保人数为29.05万人，共征缴各类城保基金15.9亿元，征缴农保基金4100余万元（含企业1550万元），有3.04万纯农劳动力缴费参加农保，1.55万多老年农民享受农村社会养老保险补贴；平稳实施了养老保险只能转不能退的新政策，全面实施了新农保，稳步提高了区医保待遇，进一步完善了高新区特色的征地保障办法。
    1－6月份，共接待处理劳动来信、来访投诉3078件，妥善处理各类群体性、突发性事件,受理劳动争议仲裁案件326起；编印并免费向企业发放了5000本《劳动仲裁与劳动监察典型案例及评价》一书，对900多家企业的1600多名负责人和人事经理开展了劳动法律法规培训。
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