高新区多举措促进本区户籍应届毕业生就业

    6月24日，苏州高新区户籍毕业生招聘专场在高新区人力资源市场举行，这标志着2010年高新区户籍应届毕业生专场招聘会正式拉开序幕。接下来每月都将举行一场公益性“高新区户籍毕业生招聘专场”，为即将步入社会的莘莘学子们提供更多就业机会，全力助推高新区高校毕业生就业工作。
从2009年开始，高新区就对高校毕业生就业工作给予了前所未有的重视，启动户籍毕业生相关统计录入工作，进一步完善就业登记平台，拓宽招聘信息宣传渠道，提高户籍毕业生就业率。此外，在一些企业内建立就业见习基地，通过双向选择的方式接纳尚未就业的应往届毕业生进行见习，通过3-6个月的见习，补上实践课，提前进入“工作状态”，可以大大缩短上岗后与企业磨合的时间。见习，为供需双方提供了一个平等、冷静的考察期，也为毕业生成功就业提供了机会。
    本次招聘专场共有63家单位提供2102个岗位。区域企业对应届毕业生岗位需求增多，专业需求也更趋多元化，打破了以往制造业生产性岗位“一统天下”的局面，信息、咨询、广告、物流等现代服务业更表现出强劲旺盛的岗位需求。
    企业为优秀的应届毕业生们提供了更多的就业机会，而如今毕业生就业也更加理性化，能有比较合理的就业期望值，岗位选择更加多元化，就业的界限已经打通。据高新区人力资源市场工作人员介绍，今年的毕业生就业协议鉴证量比往年高出50%，区内多举措促进应届毕业生就业已初显成效。

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