园区劳动保障局召开企业用工对接会

    为了积极探索解决企业用工难问题的有效途径，日前，苏州工业园区劳动和社会保障局召集区内部分用工大户以及园区人力资源中介协会各理事单位进行了座谈交流和对接活动。可成科技、联建科技、友达光电、三星电子、伟创力电子技术、日立显示器件等12家用工大户的人事经理以及金阊、园区劳务、汇思、成功、博尔捷、英格玛等12家专业人力资源公司负责人参加了会议。
    会上，园区劳动保障局首先介绍了当前园区用工形势、通报了之前对区内用工人数在200人以上的企业用工需求调查情况。各参会企业人事经理以及人力资源公司负责人就如何有效解决企业用工缺口问题结合各自实际作了情况交流和经验分享。园区劳动保障局领导针对如何积极应对人力资源供应紧张，***“用工难”问题提出建议：一是要积极营造企业文化，为员工提供合理的薪资待遇、职业发展空间，调动员工积极性，提高企业凝聚力；二是要加强同区内各规范人力资源中介（派遣）机构的交流合作，提高劳动力与企业供需双方的匹配程度，缓解供求矛盾；三是要加大与职业技术学校等合作，通过在劳务输出地区建立招聘基地、开设定向培训班等方式，建立和完善人力资源储备机制。
    接下来，园区劳动和社会保障局将密切关注园区用工形势，加强对企业用工需求情况的动态***监测，积极发挥政府引导作用，充分利用园区人力资源中介协会等平台，构建多方合作机制，力促园区企业用工需求得到有效满足。 （园区劳动保障局）

;        

;