高新区推行五步工作法着力提升就业服务水平

    高新区按照就业服务“规范化、精细化”的要求，推行就业服务“五步工作法”，即登记走访摸清楚、分类指导定方案、协调实施抓落实、动态***作记录、回访反馈辨绩效。要求协管员按照五步工作法对失地失业人员进行就业帮扶和援助。

    第一步，登记走访清底数：做到“五个清”，做好记录，要求：真实有效，更新及时；第二步，分类指导定方案：按照登记失业人员的基本状况，按“ABCD”工作法，制定就业援助方案。要求：因地制宜，分类指导；第三步，协调实施抓落实：按照制定的援助方案，通过就业指导、各类培训报名、岗位推荐等三项落实援助方案。要求：上下联动，立体推进；第四步，动态***做记录：对各项援助活动进行全阶段“1+X”***服务制度***、记录。要求：双向***，翔实记录；第五步，回访反馈辨绩效：对经援助帮扶实现就业和创业的人员进行回访，反馈结果。要求：主动介入，如实反馈。对于未能实现就业的，根据回访了解的情况，分析原因，再次按“五步工作法”的要求予以援助帮扶。

    截止到9月份，高新区面向本区劳动力就业8245人，帮助困难人员就业2882人，31户“零就业家庭”均在月内实现动态消除；首期大学生创业训练营中的 28名大学生成功创业，扶持327名失地（失业）人员走上自主创业之路，带动就业超过2000人。全区失地人员总就业率达90%。实现了地区稳定就业和比较充分就业。（高新区劳动保障局）


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