全国首创的太仓职业能力测评正式运转

    近日，太仓市人力资源市场职业能力测评中心正式运转，该中心使用的是由中国劳动保障科学研究院研制、太仓市劳动和社会保障局协作创新开发的一套全国首创的职业能力测评系统。测评系统包括测评指标体系：三个方面、24个维度以及7个全国首创的测评仪器。通过这套测评系统，可以帮助用人单位对工作岗位进行分析，确定适合空缺岗位的人选，从而在众多求职者中选拔最适合的人选。同时利用这套工具也可以帮助求职者了解自己所适合从事的职业，从而在求职过程中有针对性地选择就业。系统通过有效调节求职者、用人单位、劳动保障管理部门三者有目的地开展就业、使用、管理，使公共就业服务工作产生质的飞跃。

    本套测评系统三个方面包括测评理论的基础、测评量表的应用分析和测评仪器的实践应用于求职者各方面能力的考察；24个维度包括情绪稳定性、社交性（交际性）、责任性、工作风格（服从意识）、利他性（亲和性）、自信心（自我效能感）、进取性（成就动机）、思维风格、工作动机、言语理解和表达能力、数字运算、空间判断、形态自觉、文书自觉、学习能力、注意的稳定性、手指灵巧性、手腕灵活性、手臂动作稳定性、双手协调性、双臂协调、反应速度、腕指操作速度；7个仪器为：手指灵活性测试仪、双臂灵活性测试仪、九洞平衡实验仪、双手协调器、双臂协调器、反映速度、腕指操作速度测评。（太仓市劳动保障局）
;        

;