太仓基本形成城乡一体的公共培训服务体系

    今年以来，太仓市职业培训工作以就业保障城乡一体化为中心，建立了面向城乡的公益性、公共性培训服务体系，积极组织城乡劳动力参加素质培训和技能培训。1-6月社会各类培训单位共完成培训37868人。本系统及各基地培训各类人员24981人，同比增长116.8%；其中培训本地和外来农村劳动力12707人。技能培训人数同比增长78.8%。完成考核鉴定各类技术人员同比增长198.5%。

    整合资源形成社会化培训网络。一是建立职业培训市场，开展紧缺工种培训。在原有的社会化培训网络基础上，今年进一步建立职业培训市场，根据本市紧缺工种在市人力资源市场常设“免费职业技能培训报名点”，每周六组织各类社会培训机构进场招生。目前有2893人报名登记，已有1050人参加培训。二是建立政府职能部门联动机制。联合市妇联举办太仓市农村妇女“家政服务”、“月子保姆”等技能培训班，目前已在城厢、陆渡、浏河、浮桥、璜泾等镇培训农村妇女924人。联合农林等部门开展保洁、保绿、保安等公益性岗位技能培训，培训农民2015人。联合市总工会开展“促进再就业”技能培训，培训失业人员171人。

    形成合力建立互补化培训载体。一是搭建市镇村三级培训平台。大力构建乡镇培训网络体系，上半年完成了陆渡培训基地的建设，并正在筹备建设新区基地；在28个村（社区）建立了培训教室。实行培训服务的全面下移。今年各镇村已完成培训11813人。二是积极指导企业内训。实施特别职业培训计划。通过加强政策宣传、组织协调并进企业业务指导，组织用人单位在企业内部开展技能提升培训。舍弗勒（中国）有限公司组织102名员工在其厂部举办了安全护理员技能培训班；约翰•亨利服饰有限公司、三大制衣、雪莉莱服装等企业培训服装缝纫工603人。

    创新机制推行“菜单式”培训方式。针对农村劳动者的特点和实际，在培训形式上采取“菜单式”，即各行政村社区自选时间、自选课程；在培训内容上采取国家规定的职业技能与农村实用技能相结合；在培训方法上利用“网络视频播放系统” 讲授理论，到“实验基地”实践操作。真正将技能培训办到村头、办到老百姓家门口，在全市实现了城乡一体化的充分培训。目前各行政村社区利用多媒体教室已开展了职业指导、新型农业实用技术，家政服务等培训62期,培训人数达6203人。其中与农林局在全市各乡镇开展的水稻机插秧育秧手“菜单式”培训，共培训育秧工1120人。

    完善措施强化规范化培训管理。今年制定《太仓市职业技能培训质量***检查制度》，对培训机构及企业开展的培训实施质量***检查和指导管理。实行分工分片专人负责，对抽查发现问题提出整改意见，督促其规范培训行为。今年，市培训中心4个小组共开展检查34班次，有效地保证了培训质量和效果。同时通过安装实时监控设备等方法和手段，加强培训和鉴定的过程管理，提高培训质量。（太仓市劳动保障局）
;        

;