太仓七镇两区全部成立劳动关系监测站

    太仓市劳动保障部门全力推进立劳动关系监测协调站工作机制，做到“三个到位”。

   一是建站率100%到位。截止2009年6月1日，我市七镇两区已全部成立了劳动关系监测协调站，所有监测协调站均已挂牌并上墙公布职责范围与业务流程。同时，由监测协调站向下辐射，在村和社区建立监测协调点，做到真正意义上的全覆盖。

    二是人员落实到位。经过与相关部门的沟通协调，所有协调站人员均已全部到位并发文公布。站长由劳动和社会保障分局局长或劳动和社会保障所所长兼任，成员由监察中队成员、镇（区）工会主席、镇（区）商会负责人、镇（区）企管站负责人、协理员片长、镇（区）劳动所成员等组成，同时，在村、社区还指定了相应的监测协调责任人全面负责工作。

    三是工作责任到位。劳动关系监测协调站成立后，积极组织劳动关系三方协调共同推进劳动关系监测协调站工作，拓宽劳动关系监测协调工作渠道，形成高效有序的运行机制。截止2009年6月1日，共协调简单劳资纠纷达200起，涉及人数501人，涉及金额达61.26万元。 （太仓市劳动保障局） 

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