吴江就业新干线网站全面改版升级

    从6月4日起，“吴江就业新干线”网站全面改版升级并正式运行。至此，该市就业服务体系将全市255个村、61个社区和120家VIP企业全部纳入进来，实现了现实世界和网络空间的全覆盖。这标志着吴江市“市、镇、村”三级劳动保障服务体系建设迈上了一个更高的发展平台，走在了苏州市的前列。

    改版升级后的“吴江就业新干线”网站集网上OA、网上职介和网上就业管理功能于一身，并整合优化了多项服务功能。一是提供了“网上查询”和“中心”服务。用人单位和劳动者可以自助查询失业、档案、就业、劳动事务代理等就业信息并和打印各种表格、手册、劳动合同和办事指南等文件。二是提供了动态发布就业市场供求信息服务。120家VIP企业和广大求职者可以通过注册，独立发布岗位信息和自主上传求职信息，实现了企业和求职者供求信息的对称交流。三是提供了岗位信息进村入户服务。就业服务平台延伸至基层，实现了全市各村（社区）对就业岗位信息的共享，确保了人力资源供求信息的有效对接，有力促进了农村劳动力的有序转移。四是提供了就业政策宣传服务。网站设立了新闻中心、企业风采、政策法规及网上对话等窗口，向全社会发布和预告就业服务活动和岗位信息，宣传就业政策和法律法规，及时解决和反馈就业服务对象提出的各种就业问题。五是提供了即时视频功能。登录者可以直接与系统内人员进行视频交流，开展面对面的政策咨询活动，也可以开展远程招聘，直接和企业实现双向沟通。

    为进一步提高就业服务信息化水平，打造就业服务品牌，自去年以来，吴江市政府投入了500多万元对就业服务体系进行拓展升级，在改版升级“吴江就业新干线”网站的同时，为全市每个社区（村）都配备了办公用液晶大屏幕、电视和电脑，失业人员、农村剩余劳动力可不通过人力资源市场，直接在社区（村）发布求职信息，企业也可直接通过社区（村）发布用工招聘信息，真正做到了信息实时发布和双向的有效对接，向就业服务科学化、规范化、信息化运行迈出了具有标志性意义的一步。
（吴江市劳动保障局）
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