高新区总体就业形势稳中有升

    去年11月以来，国际金融危机持续影响苏州高新区实体经济，区域就业形势也遭受了前所未有的困难和挑战，就业情况在今年2月份达到谷底，而3、4月份的各项数据则显示高新区就业基本态势呈逐步好转。4月份就业总体趋势是人力资源供求总体平稳且呈现稳中有升的态势。

    一是新增就业人数连续两月上升。本月新增就业人数为15***1人，分别比上月和2月上升56％和128％。

    二是合同备案人数和退工人数半年来首次出现顺差。从去年11月份开始这两个数据首次出现逆差转为顺差的情况，并且退工数已是连续几个月减少，企业离职人数已经得到进一步的控制。

    三是招聘市场持续稳定。高新区人才市场4月共举办15场现场招聘会，入场单位数1214家次，提供各类就业岗位27595个次，吸引进场求职人员55217人次。虽然数字上比上月分别下降24%、11%和41%，但根据以往经验4月份已进入招聘平稳期，根据惯例平稳期将持续至8月。枫桥劳务职介一条街4月共有773家企业（外资企业670家，内资企业103家）提供12412个岗位，分别比上月提升了49％和37％。

    四是企业参保人数半年来首次回升。本月高新区城镇企业社会保险参保人数为241733人，比上月净增782人，自去年11月份以来参保人数首次出现净增。内资企业参保人数小幅回升，外资企业参保人数减幅缩小。（高新区劳动保障局）
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