高新区劳动社保局实施四个延伸扎实推进优质服务年活动开展

    为积极应对当前严峻的宏观经济形势，进一步推进“优质服务年”活动开展，高新区劳动社保局积极实施“四个延伸”，进一步强化优质服务。

    一是就业创业服务向社区和行政村延伸。完善就业创业促进长效工作机制，通过将就业招聘专场办到社区（行政村），把就业岗位送到失地失业人员的“家门口”。今年一季度，先后在各镇（街道、分区）举办了8场就业招聘专场，提供就业岗位10000多个，帮助区内1311人名失地失业人员实现就业。

    二是社会保险经办业务向乡镇延伸。为方便企业，提高办事效率，从去年下半年起，在参保职工较多的企业试行社会保险“网上申报”业务。今年一季度，又将“网上申报”向分布在各镇（街道、分区）的各类中小企业延伸。为此，区劳动社保局组织人员以乡镇为单位开办“网上申报”业务培训班，对企业经办人员进行培训。目前，全区已有300多家企业、18万多参保职工通过网上申报参加社会保险。

    三是退保业务向农民工个人延伸。为减轻企业负担，减化社会保险退保手续，维护农民工合法权益，专门在社保中心增设了农合工个人退保窗口，将原本由企业办理的退保业务改为由区社保部门直接办理。

    四是服务重心向企业延伸。为帮助区内企业克服当前困难，出台了《高新区劳动保障服务经济服务企业的意见》，提出了13项具体服务措施，直接为企业减负1.5亿多元；组织开展“培训送企业”活动，帮助企业培养技能人才，增强发展后劲。今年一季度，先后对3000多名企业班组长及各类技术骨干进行了培训。在此基础上，确定100家企业，作为区劳动和社会保障局2009年重点联系企业，并明确了责任处室（事业单位）和责任领导。（高新区劳动保障局）












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