积极应对宏观形势变化更加注重保障和改善民生市劳动保障局领导班子赴高新区开展集体调研

    3月31日，根据我局学习实践科学发展观活动的总体安排，王庆华局长率领局领导班子成员前往高新区开展集体调研，听取高新区劳动保障工作情况汇报，深入研究在当前复杂经济形势下，如何结合劳动保障工作实践，深入贯彻落实科学发展观，进一步保障和改善民生，让广大人民群众得到实实在在的实惠。

    近年来，苏州高新区劳动保障工作紧紧围绕区域开发建设中心工作和党工委、管委会赋予的年度重点工作目标任务，始终坚持以人为本、统筹城乡推进各项工作开展，就业创业工作成果进一步巩固，城乡社会保障体系建设更加完善，区域劳动关系基本和谐稳定。尤其是去年，区财政一次性投入16亿元，将高新区开发建设十多年来产生的13.5万多被征地农民以不同形式纳入城保轨道，全区劳动和社会保障工作整体水平在不断创新发展中有了新提高。

    去年下半年以来，高新区积极应对宏观经济形势给劳动和社会保障工作带来的各种冲击和挑战，扎实做好稳定就业、推进自主创业、完善城乡社保体系、和谐区域劳动关系等工作，为保就业、保民生、保稳定作出了积极贡献。当前，国际金融危机的影响尚未见底，全区就业形势依然趋紧，区域失地失业人员稳定就业的难度越来越大；社会保险参保人数出现明显下滑，给社保基金收支平衡，正常运行带来压力；区域各类劳动争议、劳资纠纷数量有进一步上升的趋势，和谐区域劳动关系工作面临新考验。

    在调研过程中，王庆华局长代表局领导班子充分肯定了高新区劳动保障部门近年来的工作成绩，以及应对经济形势变化所采取的各项积极措施。他提出在宏观形势趋紧的情况下，能不能变压力为动力、化挑战为机遇，实现市委提出的“双保双扩双转”目标，是对全市各级劳动保障部门工作能力和水平的重大考验。全市各级劳动保障部门要紧紧抓住并充分利用好开展学习实践活动这一极好机遇，突出“增创科学发展新优势，实现‘又好又快’新跨越”主题，紧扣“保障改善服务民生，全力推进‘三区’建设”目标，进一步树立大局意识、责任意识和服务意识，共克时艰，迎难而上，不折不扣狠抓各项工作目标的落实。当前一是要千方百计做好稳定和促进就业工作，重点要对大龄困难就业人员、失地失业人员、登记失业的高校毕业生和城镇零就业家庭等困难就业对象在政策和资金上给予大力扶持；二是要更加注重保障和改善民生，在稳步提高保障待遇的同时，加大对大病重病参保人员的医疗救助力度；三是要高度重视和谐劳动关系建设，充分发挥劳动监察网格化管理优势，维护劳企双方合法权益；四是要全面提升服务发展的能力，坚决落实“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”要求，自觉确立公务员就是服务员的观念，切实做到服务发展和保障民生统筹兼顾，全面提升劳动保障系统的工作水平和服务质量。





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