高新区劳动保障局四措并举打造和谐区示范区先进区

    高新区劳动和社会保障局在及时认真组织学习区工委(区委)扩大会议精神的同时，紧密结合高新区劳动和社会保障工作实际，结合半年工作总结，推出四条措施加以贯彻落实。
一是围绕打造统筹城乡推进劳动保障工作的示范区，全面提升就业创业促进工作水平。重点围绕充分就业、鼓励创业和统筹城乡就业创业这“三个核心”工作，完善市场促进、帮扶和托底安置“三项机制”，健全区、镇（街道、分区）和社区（行政村）“三级网络”，落实创业孵化器、就业直通车、岗位储备库“三大举措”。着力打就业创业工作“亮点”和“品牌”，提升就业创业促进工作整体水平。
    二是围绕打造全省改善和保障民生的先行区，进一步完善城乡社会保障体系建设。重点围绕稳定、完善以城保、农保、区医保和征地保障为主体的区域城乡社会保障体系建设，提高社会保险政策、对象双“全覆盖”的标准和保障水平。
    三是围绕打造劳动关系和谐区，不断创新构建区域和谐稳定劳动关系的新思路。重点围绕学习实施《劳动合同法》，进一步拓宽工作思路，创新监察管理方式方法，强化宣传服务，正确处理好维护劳动者的合法权益、保护企业的合法权益、服从服务于区域经济社会发展的大局及维护和促进社会的稳定这四个方面的关系，全面启动劳动关系和谐工程。
    四是围绕打造最具竞争力的一流园区要求，着力加强劳动和社会保障机构自身建设。按照“做解放思想先行者,当科学发展排头兵”的要求，解放思想，创新发展，在局机关及所属事业单位倡导真情相助、公正执法、严细求实、善思创新工作精神。着力提高机关基层执行政策、依法办事、管理协调、文明服务和总结提高等五个方面的能力，努力塑造规范有序、快捷高效、和谐协调、创新进取、奋发向上的劳动和社会保障服务窗口形象，全方位促进区域劳动和保障整体工作水平的新提升。（高新区劳动保障局） 
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