苏州高新区妥善处理各类劳动纠纷维护区域社会稳定

    自2008年1月1日《劳动合同法》实施以来，由于种种原因苏州高新区劳动纠纷事件呈明显上升趋势，其中以因工资支付和劳动合同签订方面的纠纷占比最高。由于春节将至，为了让广大劳动者过一个安定祥和的新春佳节，高新区劳动保障部门从大局出发，自觉加班加点，顶风冒雪，不畏严寒，坚持24小时值班，主动战斗在第一线，积极做好上访职工的安抚和有关矛盾调解工作。截止目前，所有十余起群体性事件均得到妥善处理或者正在协调之中。
    由于《劳动合同法》实施已满一个月，且又逢新春佳节来临，因此，下一步因劳动合同签订、企业加班加点及其工资计发以及工资支付等引发的矛盾可能会更加突出。春节前几天，苏州高新区劳动保障部门仍将密切关注区域劳动关系动态，力争一旦有群体性、突发性事件发生，能在最短时间内介入并尽力处理，确保区域劳动关系稳定。  (高新区劳动保障局  供  稿)


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