苏州沧浪区启动和谐劳动关系互助联盟积极构建劳动关系和谐新机制

    目前，我区经济进入整体高速成长周期，但行业间差距很大，许多产业在几年内存在结构性调整的迫切要求。随着《劳动合同法》的实施，劳动关系调整将引发地区间劳动力市场的震荡，如何调整各行业劳动关系以适应新经济结构的需求，并使用人单位保持活力，实现区域内劳动关系和谐，是我区劳动主管部门面临的新课题。

    区劳动保障局将通过实施积极的公共政策，保证“沧浪区和谐劳动关系互助联盟”项目的实施，缓解《劳动合同法》对我区劳动力市场带来的动荡和压力。具体的公共政策有：提供资助性的培训以使本区居民就业能力增强；提供更广泛劳动力市场状况的岗位信息使居民增加就业机会；提供更多种失业保障和再就业优惠政策使居民支付下一次就业成本；依法维权，要求本区雇主依法有计划施行经济性裁员等。

   “沧浪区和谐劳动关系互助联盟”将通过纳入更多的民间力量和各行业“志愿者”团队，提供场所、招收人员、组织活动、开展教学、承接项目，培养更多的初级人力资源管理人才、聚拢更多中高级人力资源管理人才并免费为我区微小经济单位及创业者提供基础性的人力资源管理服务，为我区劳动关系和谐增加一支社会力量，调整好我区劳动力市场中政府、中介机构、用人单位、劳动者之间的关系，并产生更多的规范化的人力资源管理中介服务机构。目前，此项目正在征求辖区同业公会组织的意见，近日将正式实施。（信息来源：沧浪区劳动和社会保障局） 
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