苏州高新区从四个方面着手推进充分就业社区创建活动开展

    近年来，苏州高新区积极实施就业致富工程，不断加大失地农民就业促进工作力度，针对农民动迁小区社区的情况，积极开展创建市、省“充分就业社区”活动，并将此项工作列入政府实事工程加以推进，取得了积极成果。2006年高新区参加创建的11个社区全部被评为市和省“充分就业社区”。今年，又在34个建成社区全面开展了创建市和省级“充分就业社区”活动。在创建活动中，高新区重点采取了以下四项措施：
    一是确保“六到位”，切实加强社区劳动保障平台建设。在2006年11个社区达到市和省“充分就业社区”标准的基础上，截止2007年上半年，高新区34个建成社区全部建立了劳动保障服务站，并实现了机构、人员、场地、资金、制度和工作“六到位”。
    二是做到“五个清”，全面掌握社区各类人员及情况。要求社区劳动保障协管员社区居民及其家庭成员等情况做到“五个清”即：家庭情况清、就业意愿清、技能状况清、培训愿望清和就业去向清。
    三是区分“四种情况”，分类促进就业。将社区内的失地（失业）人员分为A、B、C、D四种类型，对生活困难且迫切要求就业的对象实行重点帮扶，对有就业愿望但不迫切的对象实行一般帮助，对家庭有特殊原因不能上岗的对象实施生活援助，对家庭条件较好且暂无就业要求的对象给予一般关注。
    四是围绕“充分就业”，免费提供“131”服务。承诺对所有失地（失业）人员免费提供1次择业指导、3次就业信息（推荐就业）、1 次技能培训。  (高新区劳动和社会保障局供稿)
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