常熟市突出五个重点做好明年劳动保障工作

               (1)推进扩面，构建更完善的社会保障体系。全面启动实施各类企业统一参加城镇社会保险办法，加快推进农保向城保转移，明年确保城保参保人数净增2万人，全市养老保险覆盖率达92％，基金征缴率、社会养老保障率均达95％。巩固农村养老保险改革成果，加快实施被征地农民基本生活保障办法。(2)完善政策，构建更健全的就业服务体系。进一步完善就业再就业政策，实现政策延伸、扩展、调整和充实，发展规范民办职介机构和劳务组织，深化城乡统筹就业工作，确保明年新增就业岗位5万个，城镇登记失业率控制在3％以内。(3)供需对接，构建更专业的职业培训体系。继续推进农村劳动力就业培训，明年力争培训农村劳动力达4万人。深入推进创业培训，以创业带动就业。全面实施“技能振兴行动”，为全市经济发展构建技能人才高地。(4)依法行政，构建更和谐的职工维权体系。进一步推行劳动合同制度，强化企业劳动保障诚信制度建设。加大劳动保障监察执法力度，完善劳动争议处理机制，强化对突发事件、集体劳动争议案件的预警处理。(5)以人为本，构建更稳固的工作平台体系。加强劳动保障队伍建设，树立以人为本服务思想，提升服务水平。完善镇村两级劳动保障管理网络，加强村级劳动保障协管员队伍建设，促进劳动保障工作规范管理和科学发展。   
       

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