平江区完善干部培养机制新录用公务员下基层锻炼
平江区完善干部培养机制 新录用公务员下基层锻炼
稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局 发布时间:2006-10-09
平江区完善干部培养机制 新录用公务员下基层锻炼
平江区认真贯彻落实市委组织部、市人事局相关文件精神,将新录用公务员下基层锻炼纳入到干部培养和锻炼机制中。一是制定方案,根据培养和锻炼年轻干部这一目标要求,紧紧结合拟任职位的要求,选好点、定好岗,将新录用人员选派到街道等基层单位,安排在党政办公室、经济管理科等对口岗位,并明确培养目标和管理措施。二是加强管理,在各相关基层单位明确一名政治业务素质较好的同志作为培养锻炼责任人,帮助下基层锻炼的年轻干部尽快适应基层环境,在工作、学习、生活等各方面给予关心和帮助,并规定党员参加所在基层单位的党组织生活。三是严格考核,新录用人员在基层锻炼期满之前,将通过个人总结、群众评议、综合评价等程序按德、能、勤、绩、廉五个方面对新录用人员进行考核,考核不合格者取消其录用资格。(平江区人事局)
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