我市召开工程建设领域农民工工资清欠工作会议

               为深入贯彻落实国家、省市关于全面治理拖欠农民工工资问题的相关意见，加快推进治欠保支工作进度，切实保障农民工劳动报酬权益。9月28日，苏州市人社局联合市住建局召开全市工程建设领域农民工工资清欠工作会议。各市（县）、区劳动保障监察机构和住建系统清欠办负责人参加会议。
    会上，各地人社和住建部门分别就加强联动，打击拒不支付劳动报酬违法行为和工程建设领域实名制管理等制度推进情况进行了交流座谈；通报了省解决企业工资拖欠问题部门联席会议关于全省治欠保支工作目标推进落实情况；部署了联合开展农民工工资支付情况排查工作。
    会议指出，近年来，通过扎实有效措施，全市清欠工作机制体制不断完善，清欠形势明显好转，但受各种因素影响，拖欠农民工工资问题仍未得到根本解决。在十九大召开前夕，召开这次工作会议，是进一步落实国家、省市全面治理拖欠农民工工资问题工作部署要求，切实保护农民工劳动所得的具体举措，意义重大。
    会议强调，各地各部门要在前期工作的基础上，进一步加大工作力度，扎实推进各项制度建设，确保措施有力有效，努力实现2020年前农民工工资基本无拖欠。会议就做好下一步农民工工资清欠工作提出四点要求：一是要认清形势，准确定位。当前，清欠形势依然严峻，国家、省市高度重视，目标任务已经明确，责任重大，任务不轻，各地要按照既定目标，义无反顾地推进各项制度落地；二是要积极配合，加强联动。人社部门负责解决企业拖欠工资问题的牵头工作，对拖欠农民工工资特别是欠薪逃匿等违法行为责无旁贷，要主动加强与相关部门沟通联系，积极配合，形成清欠工作合力；三是要认真落实报告制度。要按照治欠保支三年行动计划，认真梳理，逐项比对，摸清底数，有序推进，将治欠保支作为劳动保障监察工作重中之重，抓紧抓好；四是要切实做好欠薪情况摸排工作。要按照文件部署要求，层层落实责任，做到摸排全覆盖，底数清、情况明，对发现拖欠工资等违法行为的要依法依规处置。
       

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